ESG治理架构

ESG委员会职能

• 审核公司ESG重大议题相关的方针、年度优先行动计划与目标;
• 审核公司年度ESG报告及其他ESG相关的上市公司信息披露文件，并提交至董事会进行审议;
• 审批公司ESG关键绩效指标，并根据相关指标审核公司年度ESG工作成效评价报告;
• 组织协调公司ESG相关政策、管理、绩效表现及目标进度的监督和检查，指导各下属机构及公司各职能部门的ESG工作，提出指导建议;
• 识别与管理公司ESG领域相关的风险并对影响公司履行ESG相关工作的重大事项提出质询与应对策略，并检查和督促该事项的处理等。

ESG亮点实践

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  可再生能源替代

  天华新能持续推进可再生能源替代战略，积极推动能源消费的绿色转型升级。2024年，天宜锂业绿色电力采购比例提升至84%以上，奉新基地可再生能源占比突破30%，显著优化了能源结构。目前，公司在苏州天华、无锡天华、宇寿医疗等多个生产基地部署分布式光伏系统，2024年光伏发电量达到1908.92MWh。

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  负责任矿产审验项目

  天华新能持续推进公开透明、负责任的矿产供应链管理体系建设。子公司天宜锂业作为全球锂供应链中首家通过RMAP认证的上游企业，已于2024年顺利通过复审；子公司天华时代于2026年通过复审。上述成果进一步印证了公司在矿产采购合规性方面的管理成效，强化了我们在负责任矿产采购和可持续发展方面的长期承诺。

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  员工文体活动

  除了履行法定的社会保险缴纳义务，为员工提供齐全的五险一金保障外，公司还致力于构建一套全面而完善的福利制度，并积极组织各类文体活动，旨在促进员工工作与生活的和谐共融，增强员工对公司的归属感和团队凝聚力。

ESG政策